„Ako ono što radiš ne donosi rezultate – promeni pristup.“
To važi za posao, odnose, navike pa čak i za čitave civilizacije.
Kao kada pokušavamo da otvorimo vrata pogrešnim ključem – možemo gurati ceo dan, ali vrata se neće otvoriti.
Svet 2025: Vreme haosa i pitanja
Godina je 2025.
Pri kraju smo jednog vrelog leta, iza kojeg stoje događaji koje niko od nas ne bi želeo da se ponove.
Vreme u kojem živimo je turbulentno. Haotično. Izazovno.
A niko nas nije pripremio za ovakvu sadašnjost.
I zato se pitam – a i vas pozivam da se zapitate:
- Kako vi čuvate svoj mir i zdravlje?
- Imate li recept za svaku situaciju u kojoj se nalazimo?
- Tragate li za odgovorima?
I sama se pitam – da li je ovo kraj jedne civilizacije? Šta ja mogu da uradim? Kako da sebe sačuvam?
A onda, kako to obično biva, kada ste spremni da čujete – odgovor se pojavi.
Uvidi: Ekocivilizacija kao inspiracija
Kada sam se susrela sa pokretom Ekocivilizacija, jedna ideja me je posebno zaintrigirala:
Ako znamo da su ranije civilizacije doživele svoj vrhunac i potom same sebe urušavale,
šta bi se desilo kada bismo, po prvi put u istoriji, iskoristili svoje znanje, iskustvo, tehnologiju i svest koju imamo – da to sprečimo?
Nije li neodgovorno pustiti da propadnemo, kada već imamo sve alate da stvorimo održiviji svet?
Da se vratimo na početak priče: Ako ono što radiš ne donosi rezultate, promeni pristup, radi nešto drugo.
Lideri današnjice – stari ključevi za nova vrata
Drugi uvid koji me je podstakao na preispitivanje postojećih koncepata je da lideri današnjice kao da nove izazove pokušavaju da reše zastarelim metodama. Kao da uporno pokušavaju da otvore vrata pogrešnim ključem.
A zapravo, potrebni su nam lideri mentalno zdravi, inspirativni, oni koji vide izvan postojećih okvira i deluju iz ljubavi i saosećanja.
Rešenje je jednostavno – zamisli drugačiju stvarnost i počni da deluješ u skladu sa onim što si zamislio/la.
Promena pristupa počinje od pojedinca. Promena, nekad dolazi odozgo, a nekad odozdo – a najčešće tek kada pokušamo da promenimo pravac. Ne možemo znati dok ne probamo.
Setimo se reči Margaret Mid: “Nikada ne potcenjujte moć male grupe posvećenih ljudi da promene svet. U stvari, to je jedina stvar koja ga je ikada i menjala.“
Kreativni aktivizam: novi oblik liderstva
Kao u prirodi – za svaku situaciju postoji logičan odgovor. Jedan od njih je pristup u kojem lideri nisu nužno oni ‘na vrhu’?
To je aktivizam, praksa koja ljudima pruža mogućnost da se povežu sa drugima, da neguju osećaj zajedništva i saosećanja, i da rešavaju probleme na svrsishodan i često kreativan način.
Novi Sad već ima svoje primere pojedinaca koji svojim akcijama donose promenu i inspirišu.
Svedočimo i buđenju svesti i studentskog pokreta u Srbiji, organizovanju građana i građanki u zborove i povezivanju pojedinaca i pojedinki, bez jasno imenovanih ‘vođa’. Svako počinje da preuzima deo odgovornosti i aktivno učestvuje u stvaranju društva po meri čoveka.
Liderstvo u vremenu haosa nije kontrola, već hrabrost da se zakorači izvan poznatog.
Trenutno živimo promenu koju su pokrenuli mladi ljudi ove zemlje.
Oni nas uče kako može drugačije, jer mladi lideri ne čekaju da se promene dogode – oni ih sami kreiraju.
Vreme je da prestanemo da pokušavamo da otvorimo vrata pogrešnim ključem. Vreme je da promenimo pristup – da krenemo od sebe. Samo tako, zajedno, možemo regenerisati ovu našu civilizaciju.
Hajde da ovu civilizaciju ne urušimo – već da je zajedno unapredimo.
Autorka: Branislava Simović
29. avgust 2025.